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唐太宗即位之初,依据德才兼备和当时官员的职责,制定了选拔和考核官员的严格标准。即“四善”、“二十七最”、“九等”。从控制的角度看,属于(  )。
经济管理题库

唐太宗即位之初,依据德才兼备和当时官员的职责,制定了选拔和考核官员的严格标准。即“四善”、“二十七最”、“九等”。从控制的角度看,属于( )。

唐太宗即位之初,依据德才兼备和当时官员的职责,制定了选拔和考核官员的严格标准。即“四善”、“二十七最”、“九等”。从控制的角度看,属于(  )。...

辅导员②辅导员② 2023-11-08 72次浏览 0条评论
“赏不可不平,罚不可不均”。这是指管理者、统治者要赏罚严明,善于通过奖赏和惩罚这两种手段,来达到鼓励先进,鞭策后进,提高绩效的目的。从管理学的角度来看,这里所强调的内容是(  )。
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“赏不可不平,罚不可不均”。这是指管理者、统治者要赏罚严明,善于通过奖赏和惩罚这两种手段,来达到鼓励先进,鞭策后进,提高绩效的目的。从管理学的角度来看,这里所强调的内容是( )。

“赏不可不平,罚不可不均”。这是指管理者、统治者要赏罚严明,善于通过奖赏和惩罚这两种手段,来达到鼓励先进,鞭策后进,提高绩效的目的。从管理学的角度来看,这里所强调的内容是(  )。...

辅导员②辅导员② 2023-11-08 63次浏览 0条评论
某大学对教师甲的工资和职称问题作出处理意见,甲不服,多次向有关部门上访。3年后,某大学根据市委的要求,对甲反映的问题再次研究调查,形成材料后报市教委,市教委拟写了《关于甲反映问题及处理情况》的报告,呈
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某大学对教师甲的工资和职称问题作出处理意见,甲不服,多次向有关部门上访。3年后,某大学根据市委的要求,对甲反映的问题再次研究调查,形成材料后报市教委,市教委拟写了《关于甲反映问题及处理情况》的报告,呈

某大学对教师甲的工资和职称问题作出处理意见,甲不服,多次向有关部门上访。3年后,某大学根据市委的要求,对甲反映的问题再次研究调查,形成材料后报市教委,市教委拟写了《关于甲反映问题及处理情况》的报告...

辅导员②辅导员② 2023-11-08 73次浏览 0条评论